Die Analysen von Hayek und Häusermann

Im Rahmen der Effizienzüberprüfung in der Bundesverwaltung beauftragte der Schweizerische Schulrat in den Jahren 1985 und 1986 die Beratungsfirmen Hayek Engineering AG und H?usermann + Co. AG mit der Durchführung einer Unternehmensanalyse sowie einer Optimierungsstudie der ETH, der Annexanstalten sowie der übergeordneten Führungsstruktur. Aufgrund dieser Untersuchungen erfolgte 1987 die Einführung einer Matrixstruktur an der ETH Zürich. Solche Matrixstrukturen halten als Garant für Flexibilit?t, und diese war an der ETH der 1980er-Jahre sehr gefragt. Einerseits war die Hochschule mit der Einführung einer Matrixstruktur von ihrer Organisation her wieder gleichzustellen mit der Industrie. Andererseits erhielt die Forschung immer mehr an Bedeutung und ben?tigte eine Umstrukturierung. Im Zuge der Matrixstruktur verwalteten die alten ?Abteilungen? nur noch den Bereich der Lehre, w?hrend die Forschung neu in ?威廉希尔足球官网_英国威廉希尔公司-【最正规的官方网站】@n? organisiert wurde. Durch diese Neugliederung wurde die Zuordnung der Professuren zu den 威廉希尔足球官网_英国威廉希尔公司-【最正规的官方网站】@n und Abteilungen flexibilisiert. (Quelle: ETHistory Webseite; Archiv ETH life)

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